12月6-7日,由酒店高参主办的“2022第二届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛”在上海五角场凯悦酒店圆满举办,两天的展会定向邀请了超过150位酒店行业总裁参与分享,为酒店业主、品牌管理方和酒店供应链企业搭建了一个资源互换的开放平台,吸引了1000余位酒店行业决策者齐聚峰会现场。

作为专注于连锁服务业的人力资源及财税管理综合服务平台,微海咨询携微海人力SaaS(乐才)、微海人才认证及管理系统(沃才)、微海绩效平台(嗨探)亮相本次峰会。

大会以“酒店新周期·品牌再先行”为主题,通过新营销论坛、投资论坛、资管论坛、电竞分论坛、酒店品牌秀、设计分论坛等为大家带来最新的酒店行业发展趋势。邀请150+行业重磅嘉宾独家分享,共开设了多场平行论坛,深度探讨行业的趋势洞察,解码品牌的高质量增长。

作为专注于连锁服务业的人力资源及财税管理综合服务平台,微海始终致力于通过咨询培训、SaaS软件工具、服务平台等方式,不断迭代自身产品与服务能力来赋能连锁企业,用技术驱动连锁企业人力资源的创新与发展。本次活动中,微海咨询以展位的形式亮相本次峰会,并为现场参会人员在“人效管理”、“人才培养”、“绩效考核”等人力资源管理方面遇到的困惑和问题进行了详细解答,吸引了数家企业驻足咨询与洽商。

本次活动中,微海咨询以展位的形式亮相本次峰会,并为现场参会人员在“人效管理”、“人才培养”、“绩效考核”等人力资源管理方面遇到的困惑和问题进行了详细解答,吸引了数家企业驻足咨询与洽商。

连锁服务行业早已迈入数字时代,在新冲击新挑战下,提升数字化是企业提高抗风险能力的重要一环。而如何打造人力资源管理的数字化闭环,实现人力资源的精细化管理成为连锁企业面临的重大挑战。

微海以咨询+SaaS+平台及外包服务的业务模式,为连锁企业提供一站式人力及财务管理综合解决方案,助力企业提升经营效益、优化组织效率、降低管理成本,推动中国服务业的发展变革。

主要提供“微海乐才-服务业一体化劳动力及管理云平台”、“微海沃才-人才认证及管理系统”及“微海绩效平台B2C企业管理系统”服务。累计服务客户超过1400+,城市覆盖数300+,神秘顾客数400000+。